صورت‌جلسه  دومین نشست هم‌اندیشی بهره‏وری

اعضاء جلسه

ساعت شروع: 17:15                                                       ساعت اتمام: 19:30

دستور جلسه:

1-          اولویت بندی موضوعات هم اندیشی و تصویب شرح وظایف ومباحث کارگروهها

2-          تشکیل اولین جلسه کارگروهها و شروع مباحث در کارگروهها

3-          ارائه جمع بندی نتایج کارگروهها

Ø       مکان جلسه: بزرگراه حکیم شهرک والفجر موسسه مطالعات بهره‏وری

شروع جلسه با تلاوت قرآن کریم

موضوعات مطرح شده در جلسه:

· جناب آقای مهندس کلانتری

-             خلاصه گزارش جلسه قبل.

-             اهمیت بهره‏وری، شاخص رقابت بین کشورها، عامل اصلی در ریشه GNPدارد. زمان، منابع انسانی،  سرمایه ملی و استفاده مقرری از منابع انسانی 64% ثروت کشور به خود تخصص می‏دهد.

-              موضوع دیگر ارتقاء جایگاه سازمانی بهره‏وری و رساندن آن به سطح بلاتر از معاون رئیس جمهوری، اشاره به کارگاههای تخصصی مورد نیاز برای دنبال کردن مطالب فوق الذکر .

· جناب آقای مهندس همایونفر

-              با اشاره به سابقه 20 ساله موسسه مطالعات بهره‏وری، هدف اولیه ترویج آموزش در واحدهای صنعتی، تربیت مدیران، تاسیس مرکز آموزش همگام با واحدهای آموزش کارکنان و مدیران.

-              با ورود به حوزه کیفیت در اوائل دهه 70 و متعاقبا وارد به بحث TQM.

-              امسال ششمین سالی است که جایزه ملی بهره‏وری را از آن خود نموده ‏ایم.

-              در برنامه‏های استراتژیک موسسه سه محور را دنبال می‏کنیم:

1-    مدیریت کیفیت

2-    ارتقاء بهره‏وری

3-    توسعه منابع انسانی

اهداف فوق الذکر از سه طریق تحقق می‏یابد:

   1- آموزش

2- خدمات مشاوره برای استقرار سیستم‏ها

3- پژوهش.

· جناب آقای مهندس کلانتری (در خصوص مشخصات جلسات انجمن)

ü                       در نشستها دقت کنیم از زمان به خوبی بهرهلازم را ببریم .

ü                       حضور حداقل 80 درصد امضاء اعضاء در نشست‏ها ضروری است.

ü                       این جلسات با مشارکت اعضاء و به صورت جمعی اداره می‏شود و قرار نیست همیشه یکنفر مسئولیت جلسه را به عهده داشته باشد.

ü                       در صورت نیاز افرادی به جمع اضافه شوند پیشنهاد فرمایید .

ü                       زمانبندی جلسات، دو هفته در میان و یا ماهی یکبار ولی چهار ساعته یک جلسه کارگروه و یک جلسه نشست تخصصی.

ü                       اعضاء جلسه را در گروههای مختلف تقسیم‏بندی کرده‏ایم.

·         جناب آقای دکترخسرو تاج

اگر بخواهیم در تشکیل کارگاهها نگاه کاربردی داشته باشیم . نتایج این کارگروهها چگونه استفاده خواهند شد و قرار است نتایج کار به کجاها ارسال شوند؟ تقاضا دارم اعضای انجمن در گروه‏های زیر  دسته بندی شوند:

1-           گروه مرتبط با موضوعات محیط قانونی و مقرراتی(تعیین وضع موجود و اقدامات مورد نیاز)

2-          گروه مرتبط با موضوعات محیط فرهنگی و اجتماعی (تعیین وضع موجود و اقدامات مورد نیاز)

3-          گروه مرتبط با موضوعات محیط فناوری (تعیین وضع موجود و اقدامات مورد نیاز)

4-          گروه مرتبط با موضوعات محیط کسب وکار و بازار رقابتی (تعیین وضع موجود و اقدامات مورد نیاز)

·         جناب آقای دکتر نایبی

-          باید روی مواردی متمرکز شویم که در کشور مطرح است .

-          جبران خدمات متناوب با  بهره‏وری

-          بحث شرکت‏های مادر

·         جناب آقای دکتر سید اصفهانی:

مناسب است که بخش دولتی و غیر دولتی مطرح نشود. ولی در تمامی بخشهای دیگر موضوعات دولتی و غیر دولتی را در بحث‏ها داشته باشیم.

·         جناب آقای دکتر غنی زاده :

بر اساس استراتژی ملی کشور حرکت کنیم،تعریف استراتژی در یک کشور برای بهره وری چیست؟

در رویکرد دوم در مبحث بهره‏وری سطوح مختلفی وجود دارد که برای آن تعریف شده‏است، مثلا در سطح META.MACRO.MESSO.MIRCO .

·         جناب آقای دکتر صفدری:

بایستی هدف از این جلسه را تعریف کنیم، دنبال چه هستیم؟ بر اساس چه اهدافی این طبقه‏بندی بخش‏ها صورت گرفته‏است؟

بحث فرهنگی در کل کشور ضروری است و یکی از نیاز های اساسی موضوع بهره‏وری است .

بخش نمونه در ارتقاء بهره𽆎وری در کشور ما چیست؟

·         جناب آقای مهندس جهانی :

صحیح آن است که تمام مطالب از یک جنس و نوع باشد .

در سطوح عمودی بخش‏های صنعت، بازرگانی، کشاورزی و....... را قرار دهیم و در سطوح افقی موردهایی که در هر یک از بخشها مطرح می شود: محیط قانونی، محیط فرهنگی، محیط فناوری، محیط کسب و کارو ....

·         جناب آقای دکتر حجاریان:

ü                       سازماندهی نیروی انسانی برای ارتقاء بهره‏وری وظیفه انجمن بهره‏وری است .

ü                       روی این ساماندهی بایستی کار کرد و به تشکیل چند کارگروه نباید اکتفا کرد.

ü                       سطح نظام و دولت سازنده محیط هستند و با سایر فعالین اقتصادی، اجتماعی،  سیاسی و... در تعامل هستند.

جمع بندی:

ü                       مقرر گردید 6 کارگروه با عناوین صنعت و خدمات، کشاورزی و آب، فرهنگی و اجتماعی، خدمات و بازرگانی و مسکن، دولتی تشکیل شود.

ü                       مقرر گردید اولین یکشنبه هر ماه جلسات برگزار خواهد شد و از ساعت 16 لغایت 20 بعدازظهر ، دو ساعت اول کارگروهها جلسه خواهند داشتو دو ساعت بعد جلسه هم‏اندیشی برگزار خواهد شد.