شماره دوم نشریه «اندیشه بهره وری» از سوی انجمن بهره وری ایران منتشر شد.    به گزارش روابط عمومی انجمن بهره وری ایران در این شماره مطالبی از جمله با موضوع فراخوانی برای تشکیل دولت بهره‌ور و همچنین گزارشی کوتاه از کارخانه نوآوری تهران منتشر شده است. پرونده ویژه این شماره به موضوع بهره‌وری انرژی و برق به بهانه خاموشی‌ها در بهار و تابستان سال جاری اختصاص دارد. همچنین …

ادامه مطلب

    شركت نفت پاسارگاد، حامی حركت توسعه بهره وری كشور و انجمن بهره‌وری ایران شد. به گزارش روابط عمومی انجمن بهره‌وری ایران، با توجه به اعلام شركت نفت پاسارگاد به عنوان یکی از بزرگترین قیر کشور در راستای حمایت از حركت توسعه بهره وری کشور، ضمن معرفی این شركت به عنوان حامی انجمن بهره‌وری ایران، تندیس سیمین بهره وری نیز به این شرکت تعلق خواهد گرفت. شایان ذكر است …

ادامه مطلب

  شانزدهمین عصرانه بهره‌وری انجمن بهره‌وری ایران به موضوع بهره‌وری در صنعت فولاد اختصاص داشت. به گزارش روابط عمومی انجمن بهره‌وری ایران در این نشست که با محوریت بهره‌وری در چرخه صنعت فولاد کشور (از معدن تا نورد و قطعه)، چالش‌های اساسی و راهکارها عصر روز یکشنبه 28 شهریورماه 1400 برگزار‌ شد، چند نفر از صاحبنظران و فعالان صنعت فولاد و صنایع وابسته به بیان دیدگاه‌های خود در این زمینه …

ادامه مطلب

  مدیرعامل انجمن در یادداشتی در روزنامه دنیای اقتصاد به مسائل بهره‌وری در دانشگاه پرداخته است.  به گزارش روابط عمومی انجمن بهره‌وری ایران، سید حمید کلانتری در این یادداشت آورده است: در روزهای اخیر و به دعوت انجمن بهره‌وری ایران در دو نشست، از جمله پانزدهمین نشست عصرانه بهره‌وری با موضوع بهره‌وری و آموزش عالی، چالش‌ها و راهکارها و همچنین ششمین نشست انجمن بهره‌وری ایران در کلاب‌هاوس با حضور جمعی …

ادامه مطلب

  شانزدهمین عصرانه بهره‌وری با موضوع بهره‌وری در چرخه صنعت فولاد برگزار می‌شود. به گزارش روابط عمومی انجمن بهره‌وری ایران در این نشست که با محوریت بهره‌وری در چرخه صنعت فولاد کشور (از معدن تا نورد و قطعه)، چالش‌های اساسی و راهکارها از ساعت  17 الی 19 روز یکشنبه 28 شهریورماه 1400 برگزار می‌شود چند نفر از صاحبنظران به بیان دیدگاه‌های خود در این زمینه می‌پردازند. سخنران این نشست به …

ادامه مطلب

  در هشتمین نشست کلاب‌هاوسی انجمن بهره‌وری ایران، راهکارهای نظام شایستگی در دولت بررسی شد. مدیریت رانتی از موانع اصلی  نظام شایسته‌گزینی است/ آفتی به نام میان‌مایه‌سالاری گریبان‌گیر بخش عمومی کشور شده/ باید دست از انتصاب‌های سفارشی مدیران برداریم/ لزوم احصا پیش نیازها و نیازهای نظام شایستگی/ معدل نخبگی و شایستگی دولت پایین‌تر از معدل جامعه است   هشتمین نشست انجمن بهره‌وری ایران در کلاب هاوس با موضوع «نظام شایستگی در …

ادامه مطلب