اهداف مدیریت مشاوره و عارضه یابی انجمن بهره وری ایران

بخش عمده ای از اهداف سازمانی و استراتژیک در بنگاه‌های کسب و کار تحقق نمی‌یابند. در اکثر موارد مدیران نقص را در برنامه‌ریزی و اجراء جستجو می‌کنند در حالی که شناخت عوامل اصلی و نهان این ناکامی‌ها نیاز به واکاوی و عارضه‌یابی عمیق تر دارد. انجمن بهره‌وری ایران جهت اشاعه ابزارها و تکنیک‌های بهره‌وری در فعالیت بنگاه‌های کسب و کار به منظور کاهش ضایعات و عارضه‌ها و همکاری در شناسایی موانع بهبود و بهره‌وری اقدام به ایجاد بخش مشاوره نموده که تا کنون در تعدادی از شرکت‌ها به نحو مؤثری اجراء شده است.