اخبار و رویداد ها

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگوی اختصاصی با «بهره‌وری ملی» مطرح کرد:  تحقق بهره‌وری در نظام اداری، در گرو تصمیم‌گیری‌های عقلانی است

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگوی اختصاصی با «بهره‌وری ملی» مطرح کرد:  تحقق بهره‌وری در نظام اداری، در گرو تصمیم‌گیری‌های عقلانی است
    معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت چهاردهم، در اولین گفت‌وگوی خود ، «ارتقای بهره‌وری نظام اداری» را به‌عنوان یکی از اولویت‌های اساسی این سازمان مطرح کرد. دکتر علاءالدین رفیع‌زاده همچنین تأکید کرد: بهره‌وری تنها به کاهش زمان ارائه خدمات محدود نمی‌شود و در این زمینه نیازمند تعریف عملیاتی دقیق و شفاف از مفاهیمی چون بهره‌وری، کارایی و اثربخشی هستیم. وی از تدوین نظام …
ادامه مطلب

بهره‌وری؛ مسیر نجات اقتصاد ایران

بهره‌وری؛ مسیر نجات اقتصاد ایران
      رشد اقتصادی و ارتقای بهره‌وری نیروی کار از اهداف اساسی کشورها، به‌ویژه کشورهای در حال توسعه همانند ایران، برای کاهش فاصله با اقتصادهای پیشرفته و دستیابی به توسعه پایدار است. با این حال، این کشورها غالبا با چالش‌هایی نظیر کندی در همگرایی بهره‌وری نسبت به کشورهای توسعه‌یافته مواجه هستند. در دهه‌های اخیر به دلیل وابستگی شدید به نفت‌خام و کمبود تعاملات بین‌المللی، فرصت‌های بزرگی را برای رشد …
ادامه مطلب

«محمد صالح اولیاء» سرپرست سازمان بهره‌وری شد

«محمد صالح اولیاء» سرپرست سازمان بهره‌وری شد
        با حکم علاء الدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، محمد صالح اولیاء سرپرست سازمان بهره‌وری شد.  مراسم تکریم «دکتر میرسامان پیشوائی» و معارفه «دکتر محمدصالح اولیاء» سرپرست سازمان ملی بهره‌وری ایران، امروز با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. در این مراسم دکتر علاءالدین رفیع‌زاده، ضمن تشکر از زحمات دکتر پیشوائی، رئیس پیشین سازمان …
ادامه مطلب

آموزش بهره‌وری: مدیریت نوآوری (ISO 56000) برای شرکت‌های کوچک و متوسط

آموزش بهره‌وری: مدیریت نوآوری (ISO 56000) برای شرکت‌های کوچک و متوسط
    سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی با عنوان «مدیریت نوآوری برای شرکت‌های کوچک و متوسط» (Innovation Management for SMEs) ارائه کرده است.   با کوتاه شدن سریع چرخه های عمر محصول و محیط کسب و کار دائما در حال تحول، تسریع، انطباق و مدیریت نوآوری ها به گام های ضروری برای افزایش بهره وری پایدار، به ویژه در صنایع کوچک و متوسط (SME ها) در بازارهای بسیار …
ادامه مطلب

درباره پروژه‌های آموزشی «سازمان بهره‌وری آسیایی» چه می‌دانیم؟

درباره پروژه‌های آموزشی «سازمان بهره‌وری آسیایی» چه می‌دانیم؟
      سازمان بهره وری آسیایی، سالیانه بیش از 100 پروژه آموزشی را برگزار می‌کند که در این مطلب بیشتر با محورهای این پروژه های آموزشی آشنا می شویم. سازمان بهره وری آسیایی (APO) در وبسایت رسمی خود، پروژه های آموزشی این سازمان را به گروه اصلی پروژه های چندکشوری و پروژه های مختص هر کشور دسته بندی کرده است. پروژه های چندکشوری برنامه های آموزشی که با حضور شرکت …
ادامه مطلب

حمایت از کارآفرینی و بهره‌وری از طریق ابزارها و استراتژی‌های عملیاتی

حمایت از کارآفرینی و بهره‌وری از طریق ابزارها و استراتژی‌های عملیاتی
      مرکز بهره وری سنگاپور با همکاری سازمان بهره وری آسیایی، یک کارگاه آموزشی در مورد بوم مدل کسب و کار برای استارتاپ ها و کارآفرینان برای انتقال دانش در مورد بوم مدل کسب و کار و ارائه تجربه معیار با هدف حمایت از استارت آپ ها و کارآفرینان برگزار کرد.  به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، نوآوری و کارآفرینی محرک های اصلی رقابت و بهره وری …
ادامه مطلب

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش