سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) شصت و هفتمین نشست هیئت حاکمه (GBM) خود را در تاریخ ۲۰ تا ۲۲ مه ۲۰۲۵ در جاکارتا، به میزبانی دولت جمهوری اندونزی، برگزار کرد. این نشست سالانه بیش از ۵۰ نماینده از دولت‌های عضو APO را گرد هم آورد تا درباره مسیر استراتژیک APO گفتگو کنند و از تداوم اعتبار، اثربخشی و مرتبط بودن سازمان در بحبوحه چشم‌انداز به سرعت در حال تحول بهره‌وری اطمینان حاصل نمایند.
شصت و هفتمین نشست هیئت حاکمه شاهد تغییرات مهم متعددی در رهبری بود. آماردپ سینگ باتیا، مدیر APO برای هند، سمت رئیس APO برای سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۶ را بر عهده گرفت و جایگزین جون ماریتینو نِمانی، مدیر APO برای فیجی شد. آگونگ نور رحماد، مدیر APO برای اندونزی، و دکتر محمدصالح اولیا، مدیر APO برای جمهوری اسلامی ایران، نیز به ترتیب به عنوان معاون اول و دوم رئیس منصوب شدند.
هیئت حاکمه با انتخاب مجدد دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا، دبیرکل فعلی که توسط دولت اندونزی نامزد شده بود، برای دور دوم دبیرکلی از سپتامبر ۲۰۲۵ تا سپتامبر ۲۰۲۸، اعتماد مستمر خود را به رهبری آینده‌نگر وی ابراز کرد.
از چپ به راست در میز اصلی: معاون اول رئیس APO برای سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۶ و مدیر APO برای اندونزی آگونگ نور رحماد، رئیس APO و مدیر APO برای هند آماردپ سینگ باتیا، دبیرکل APO دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا، و معاون دوم رئیس و مدیر APO برای ج.ا. ایران دکتر محمدصالح اولیا.
سخنرانی افتتاحیه و تعهد هند
رئیس APO، باتیا، در سخنرانی افتتاحیه خود، تعهد هند را به چشم‌انداز APO برای رشد بهره‌وری فراگیر، مبتنی بر نوآوری و پایدار در منطقه آسیا-اقیانوسیه به عنوان یکی از اعضای بنیانگذار APO، مورد تاکید قرار داد.
او همچنین تعهد هند را به افزایش کارایی سازمانی و همسویی استراتژیک APO از طریق ریاست خود دوباره تایید کرد و از پیشرفت قابل توجه در توسعه اکوسیستم بهره‌وری سبز (GP) 2.0 تمجید نمود.
نقش بهره‌وری در چشم‌انداز جهانی در حال تغییر
نشست افتتاحیه GBM با حضور جناب آقای پروفسور یاسیرلی، وزیر نیروی انسانی جمهوری اندونزی، برگزار شد. وزیر پروفسور یاسیرلی در سخنرانی افتتاحیه خود، فوریت واکنش جمعی به چشم‌انداز جهانی در حال تغییر سریع را که با عدم قطعیت اقتصادی، اختلالات تکنولوژیکی و فشارهای فزاینده پایداری مشخص شده است، برجسته کرد. در چنین شرایطی، بهره‌وری نباید به عنوان رقابت بین ملت‌ها تلقی شود، بلکه باید به عنوان یک سفر مشترک ریشه در احترام متقابل، دانش مشترک و همبستگی داشته باشد. پروفسور یاسیرلی نقش حیاتی APO را در تسهیل همبستگی بین اعضای خود با ارائه بستری برای همکاری عملی از طریق راه‌حل‌های مرتبط محلی و آگاه جهانی مانند GP، خاطرنشان کرد.
اولویت‌های استراتژیک و بحث‌های کلیدی
شصت و هفتمین نشست هیئت حاکمه شامل بحث‌های عمیق درباره چندین اولویت استراتژیک برای هدایت مسیر APO در سال‌های آینده بود. در مرکز این موارد، بحث‌ها درباره چارچوب چشم‌انداز پس از ۲۰۲۵ APO بود که اساس فعالیت‌های APO را فراتر از سال ۲۰۲۵ تعیین خواهد کرد. توسعه اکوسیستم GP 2.0 نیز مورد بحث قرار گرفت و هیئت حاکمه از توصیه‌های نشست سالانه شورای مشورتی بهره‌وری سبز که در اوزاکا، ژاپن، از ۱۴ تا ۱۵ آوریل ۲۰۲۵ برگزار شد، استقبال کرد.
سایر موضوعات کلیدی شامل بازنگری‌های پیشنهادی در فرمول سهم عضویت بر اساس توصیه‌های کارگروه برای اطمینان از انصاف و پایداری در تامین مالی APO بود. استراتژی‌هایی برای تقویت قابلیت‌های دیجیتال دبیرخانه از طریق سیستم‌های بهبود یافته و دسترسی گسترده به خدمات APO نیز مورد بحث قرار گرفت. هیئت حاکمه همچنین پیشرفت حاصل شده در اجرای اقدامات اصلاحی بر اساس ارزیابی مستقل شخص ثالث را بررسی کرد و تعهد APO به حکمرانی خوب، شفافیت و اثربخشی سازمانی را مجدداً تأیید نمود. از نقاط عطف اضافی می‌توان به اعتبارسنجی نهاد گواهینامه آکادمی توسعه فیلیپین برای اجرای طرح متخصص بهره‌وری و گسترش دامنه نهاد گواهینامه ملی اندونزی اشاره کرد. هیئت حاکمه همچنین از ناظران سازمان توسعه صنعتی ملل متحد و وزارت اقتصاد و دارایی جمهوری ازبکستان استقبال کرد که نشان‌دهنده افزایش تعامل APO با غیر اعضا و سازمان‌های بین‌المللی فعال در منطقه آسیا-اقیانوسیه است.
شصت و هفتمین نشست هیئت حاکمه بسیار موفق با اعلام گرم باتیا، رئیس APO، مبنی بر آمادگی هند برای میزبانی شصت و هشتمین GBM در سال ۲۰۲۶ با شور و هیجان به پایان رسید.
